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Über Leon / Erfahrung

Leon Köllerwirth

Executive Technology Leadership

Ich verbinde Geschäftsverantwortung, Governance, Enterprise Architecture und Umsetzung – von Technologie- und Produkttransformation bis AI Governance.

Die Grundlage ist mehr als 20 Jahre Verantwortung: vom Software Engineering über den Aufbau und die Führung von Engineering-Organisationen zu Enterprise Architecture, Information Security und Produktverantwortung.

Warum ich anders denke

Transformation beginnt mit Verantwortung – nicht mit Technologie.

Meine Arbeit beginnt mit Geschäftswert, Reibung, Verantwortung, Governance und den Menschen, die ein neues Betriebsmodell tragen müssen.

Strategie vor Technologie.

Geschäftsarchitektur vor Tools.

Menschen und Adoption vor Automatisierung.

Umsetzung vor Theorie.

Erfahrungssäulen

Die Kombination ist wichtiger als einzelne Rollentitel.

Technologie- und AI-Transformation brauchen Übersetzung zwischen Führungsabsicht, Produktrealität, Architekturgrenzen und organisationalem Verhalten.

Enterprise Product Leadership

Roadmaps, Backlogs, Releases und Produktentscheidungen in komplexen Umgebungen verantworten, in denen Lieferung an operativen Grenzen bestehen muss.

Architektur & Engineering

Systeme, Plattformen und Integrationspfade mit technischer Tiefe entwerfen, um tragfähige Transformation von attraktiven Konzepten zu unterscheiden.

Security & regulierte Umgebungen

Governance, Auditierbarkeit, Zugriffskontrolle und Risiko in Kontexten berücksichtigen, in denen Vertrauen so wichtig ist wie Innovation.

Operations & Transformation

IT-Organisationen aufbauen, Prozesse verbessern und Reibung reduzieren, wo Geschäftsergebnisse von Umsetzung abhängen.

Psychologie & Adoption

Verstehen, dass Transformation scheitert, wenn Menschen, Anreize, Gewohnheiten und Widerstände nachrangig zur Technologie behandelt werden.

Ausgewählter Enterprise-Kontext

Glaubwürdigkeit aus Umgebungen, in denen Komplexität real ist.

Bewusst ausgewählter Kontext statt CV. Entscheidend ist, warum diese Erfahrung auf Technologie- und AI-Transformation übertragbar ist.

Daimler / Mercedes-Benz Financial-Services-Kontext

Enterprise Architecture · Cybersecurity · regulierte Umgebung

Erfahrung mit Vorstandsreporting, europäischer Marktkomplexität, Security Governance und Incident Leadership in einem BaFin-regulierten Finanzdienstleistungsumfeld.

SMA Solar / Energie-Kontext

Produktführung · Embedded Software · kritische Infrastruktur

Interimistische Produktverantwortung über Energie-Software, Produktteams, Release-Prioritäten und Architekturarbeit, wo Zuverlässigkeit und Umsetzungsdisziplin zählen.

Tönnies / Operations-Kontext

IT-Management · Engineering Leadership · operative Transformation

Greenfield-IT, produktionsnahe Systeme, Traceability, Operations und Lieferstrukturen in einem Umfeld geprägt, in dem Prozessleistung Geschäftsleistung ist.

Wie daraus AI Transformation wird

AI Opportunity Work braucht Business Judgment, Architektur-Judgment und Adoption-Judgment am selben Tisch.

Hier wird Erfahrung praktisch: nicht darin, mehr KI zu verkaufen, sondern zu entscheiden, wo KI hingehört und wie sie umsetzbar wird.

AI Opportunities identifizieren

Erkennen, wo Autonomie Reibung reduziert, Entscheidungen verbessert oder Umsetzungskapazität erhöht.

Piloten designen

Enge Piloten mit Wertlogik, Grenzen, Verantwortung und Erfolgskriterien definieren.

Stakeholder ausrichten

Zwischen Geschäftsführung, Produktteams, Architektur, Security und Operations übersetzen.

Organisationale Reibung reduzieren

Koordinationskosten, Entscheidungslatenz und fragmentiertes Wissen als Transformationsinput behandeln.

Verantwortlich skalieren

Von isolierten Piloten zu Governance, Adoption und Betriebsmodellen kommen, die standhalten.

Nächster Schritt

Prüfen Sie, was das für Ihre Organisation bedeutet.

Der Einstieg ist ein klar abgegrenztes Assessment — 10 Arbeitstage, Festpreis, ein Ergebnisgespräch. Verbindliches Angebot nach einem 20-minütigen Qualifizierungsgespräch.